本年度も4月1日に新入社員が3名、三和建設に加わりました。
5月になり、みんなそれぞれの部署で一生懸命働いていますが、新入社員は4月の間はずっと研修を受けていました。
今回はその中でも、「企画広報課」という部署で行った、新人研修の様子をお届けしようと思います！

研修の様子です。
チーフの自己紹介、企画広報課の主な役割、他部署との連携と、話が進んでいきます。
新入社員はみんな真剣に話を聞き、メモを取っていました。

企画広報課では主に、三和建設を宣伝するための仕事をしています。
三和建設では直接家づくりや取引にかかわる部署以外にも、いろいろな部署が協力し合って仕事をしています。

一通りの説明が終わると、次はみんなで「ブレインストーミング」をしました。

皆様「ブレインストーミング」をご存知でしょうか？
解決が難しいことや企画の立案など、なにか新しいアイディアが必要なときに用いられる発想法だそうで、とにかく思いついたことをなんでも言って、最後に意見をまとめるんだそうです。

今回のお題は「三和建設をさらに認知拡大させるための企画広報」です。

みんなで話して、youtubeやCMなどの宣伝から、地域や大学でのイベントなど、さまざまな意見が出てきました。
中には「お弁当屋さんを作る」といった面白い意見もありました。
これらの意見の中から、将来実現する企画が生まれるといいなと思います。

最後は出た意見をグループ分けして終了しました。

三和建設ではしっかりと研修を行い、家づくりのプロを育成します。
知識と経験をつけ、これからもお客様に信頼していただける企業を目指します。