（５Sや５Mについては大切なことも多いので、これからも書いてみたいと思います。）と書いたこともあり、その続きです。

　S関係とM関係を箇条書きに上から下へ並べるのもなんなので、スプレッドシートに入れてみました。縦横を掛け合わせて考えるとしても、項目が多い！（もちろん人によっては多くはないと言う人もいることは分かっています。）

　これぐらいが適当かなと感じていました。（横文字の個所も英語サイトに倣って変えています。複数形が増えています。確かにそうですね。部屋を測定すると言っても、広さや高さのサイズであったり気密性であったり、いろいろ測定項目はありますものね。）それでも、「検査測定」は４Sを踏まえるというよりも、正しくできるかどうかが大切ですから４Sでは足らないかも。

　それで、「育成（研修）」という意味で「しつけ（習慣）」を加え、また、ISO9001の規定にも「作業環境の管理」が書かれていますので、「環境」をM関係に加えました。

　縦横を掛け合わせながら眺めていると、「人（「作業者」としていますが）」が大切ですね、やっぱり。この項目だけが主語になります。人が整理する、人が清掃する、のように。他のM関係の項目は目的語ですね。材料を整頓する、設備を清潔にする、作業方法を習慣づける、のように。「５M」を箇条書きにするだけでは気づかなかったかもしれません。（あくまでも個人の能力の問題です。）

　もっとも、表という枠に入れてしまうと、それはそれで大切な項目を漏らしてしまっているかもしれません。その点には注意しながら、表を基に現実を観ながら、より良い仕事をしていくための力量を身につけていきたいと思います。

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